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제 1조 |
(목적) 본 규정은 업무 수행 상 필요한 사항에 대한 자문과 이사회에서 위임한 사항을 처리함을 목적으로 한다. |
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제 2조 |
(근거) 본 규정은 정관 제36조의 2 규정에 의하여 설치하는 분과위원회의 조직과 운영에 관한 사항을 규정한다. |
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제 3조 |
(조직) 분과위원회의 종류는 다음과 같다.
1. 운영 분과위원회
2. 대.중소기업 상생 분과위원회
3. 특별위원회원회 |
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제 4조 |
(정원) 분과위원회는 조합원과 조합임원으로 조직하며 필요시에는 전문가를 위원으로 할 수 있다. |
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제 5조 |
(정원) 분과위원회의 정원은 위원장을 포함하여 5인 이상으로 구성한다. |
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제 6조 |
(구성) ① 각 분과위원회는 다음과 같이 구성한다.
위 원 장 : 1인
상임위원 : 1인
위 원 : 3인 이상
간 사 : 1인 |
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제 7조 |
(위원의 선출) 분과위원회의 위원선출과 간사의 위촉은 다음과 같이 행한다.
① 위원장은 위원의 호선에 의하여 선출하고, 필요에 따라 부위원장을 둘 수 있다.
② 위원의 선출은 이사회에서 다음과 같이 선임한다.
1. 각 분과위원회의 위원수를 결정한다.
2. 위원의 선임은 연기 무기명제의 방법으로 투표에 의함을 원칙으로 하되 전형위원회를 구성하여 위임하거나 집행부에 그 선임을 위임할 수 있다.
③ 전무이사는 각분과위원회의 당연직 위원이 되며 상임위원이 된다.
④ 간사는 위원장이 담당업무부서의 부, 과장급에서 위촉한다. |
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제 8조 |
(위원 및 간사직무) ① 위원장은 위원회의 의장이 된다.
② 위원장이 유고시에는 출석위원의 호선에 의하여 임시위원장을 선출하여 의원장 직무를 대행토록 한다.
③ 상임위원은 부의안건에 대한 답신을 한다.
④ 간사는 회의 자료와 회의록의 작성 및 회의진행을 위한 제반 사무를 주관한다. |
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제 9조 |
(위원회의 소집) 이사장은 다음의 경우 위원장과 협의하여 해당위원회를 소집할 수 있다.
1. 소속위원 3분지 1 이상의 요구가 있을 때
2. 이사회가 필요하다고 인정할 때
3. 조합에서 자문을 필요로 할 때 |
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제 10조 |
(의결) ① 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 전항의 위원은 조합원으로 하며 위원이 부득이한 사유로 출석하지 못할 경우 임원이 출석할 수 있다.
③ 의장은 의결권을 가지며 가부동수인 때에는 결정권을 가진다. |
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제 11조 |
(업무분장) 위원회의 업무분장은 다음과 같다.
1. 운영분과위원회는 공동사업 및 정관에 명시된 설립목적에 수반되는 조합의 전반적인 운영에 관한 사항
2. 대.중소기업 상생분과위원회는 소상공인 생계형적합업종 지정 관련 대.중소기업 상생협력에 관한 사항 및 동반성장활성화 추진 사업에 관한 사항
3. 특별위원회는 그 목적에 따라 필요한 사항 |
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제 12조 |
(위원의 임기) 위원의 임기는 임원의 임기에 준한다. |
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제 13조 |
(준용) 본 규정에 규정하지 않은 사항은 회의규정을 준용한다. |
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